

Sind Sie bereit, ein Leuchtturm des Wandels in der perinatalen psychischen Gesundheit von BIPOC-Gemeinschaften zu sein?
Die PSI Alliance for People of Color Fellowship ist nicht nur ein Programm – es ist eine einflussreiche Bewegung, die darauf abzielt, kritische Lücken in der Forschung, dem Zugang und dem Verständnis perinataler psychischer Komplikationen zu schließen, von denen Schwarze, Indigene und People of Color (BIPOC) betroffen sind.
Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, einen spürbaren Unterschied zu machen, ermöglicht Ihnen dieses Stipendium, Ihr Fachwissen zu vertiefen und Ihre Wirkung zu verstärken. Sie erwerben wertvolle Fähigkeiten und Kenntnisse darüber, wie sich perinatale psychische Gesundheitsprobleme speziell auf BIPOC-Geburtsgemeinschaften und ihre Familien auswirken, sowie über die komplexen Systeme, die sie während ihrer Geburtsreise durchleben.
In unserer Kohorte 2025–2026 haben Sie die unglaubliche Gelegenheit, mit führenden Köpfen im Bereich der perinatalen psychischen Gesundheit zusammenzuarbeiten und gleichzeitig durch ein Abschlussprojekt, das sich auf wichtige Themen konzentriert, wie beispielsweise: direkt zur Weiterentwicklung der Forschung beizutragen.
- Frühe Fehlgeburt
- LGBTQIA +
- Substanz Verwendung
Hören Sie direkt von unseren ehemaligen Fellows
Erfahren Sie mehr über Zuanias Erfahrungen in ihrem Blogbeitrag.
Ihr Weg zur Fellowship
Unser Fellowship-Programm bietet engagierten BIPOC-Fachleuten eine beispiellose Gelegenheit, sich Fachwissen anzueignen, das speziell auf die psychischen Gesundheitsbedürfnisse von BIPOC-Einzelpersonen und -Familien zugeschnitten ist.
Teilnahmebedingungen
- Muss Mitglied der Allianz sein – treten Sie der Allianz bei .
- Muss sich als BIPOC (Schwarz, Indigene, Person of Color) identifizieren
- 2 Jahre Erfahrung im Bereich der perinatalen psychischen Gesundheit oder in der Arbeit mit der perinatalen Gemeinschaft und ihren Familien, nach dem Abschluss oder einer Zertifizierung
- Nachwuchsforscher oder Wissenschaftler im Übergang
- Zertifikatskurs zu perinataler Stimmung und Angst von mindestens 14 Stunden (Fortgeschrittenenkurs nicht erforderlich). Vollständige Liste ansehen .
- Zwei professionelle Empfehlungsschreiben
Bildungsanforderungen
- Psychotherapie: Diplom
- Psychopharmakologie: Medizinischer Abschluss/Weiterführender Abschluss in Krankenpflege
- Angeschlossener Fachmann: Professioneller Berechtigungsnachweis und/oder Fachausbildung
Bewerbungen für die Fellowship-Kohorte 2025–2026 sind derzeit geschlossen. Unsere nächste Bewerbungsrunde beginnt im Sommer 2026.
Abonnieren Sie unsere E-Mail-Liste, um auf dem Laufenden zu bleiben. Sie können unseren Newsletter auf Englisch oder Spanisch erhalten.
Häufig gestellte Fragen
Q: Was ist das Alliance Fellowship-Programm?
A: Das Fellowship ist ein zehnmonatiges Weiterbildungsprogramm zur Unterstützung von BIPOC-Betreuern im Bereich der perinatalen psychischen Gesundheit. Die Fellows erhalten Schulungen, Mentoring und die Möglichkeit, sich als Führungspersönlichkeiten in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Das Abschlussprojekt besteht aus einer Literaturübersicht und einer Präsentation dazu. (Aus Zeitgründen handelt es sich hierbei NICHT um ein IRB-Forschungsprojekt.)
Q: Wer kann sich bewerben?
A: Bewerber müssen sich als BIPOC identifizieren, mindestens 2 Jahre Erfahrung in der perinatalen psychischen Gesundheit oder einem verwandten Bereich haben, 2 Jahre Postgraduierten-/Zertifizierungsstudium im jeweiligen Bereich absolvieren und sich für die Arbeit mit unterversorgten Gemeinschaften engagieren und müssen PSI Mitglieder der Allianz.
Q: Ich wohne derzeit außerhalb der USA. Kann ich mich trotzdem bewerben?
A: Wir sind immer bestrebt, uns zu erweitern. Diese Runde richtet sich jedoch an Unternehmen mit Sitz in den Vereinigten Staaten oder US-Territorien wie Puerto Rico, Guam und den Jungferninseln.
Q: Handelt es sich hierbei um eine Vollzeitbeschäftigung?
A: Nein. Das Fellowship ist so konzipiert, dass es sich in Ihr bestehendes Berufsleben integrieren lässt. Die Vorlesungen dauern einmal im Monat vier Stunden. Darüber hinaus gibt es Zeit außerhalb der Vorlesungen, die von der Abschlussgruppe festgelegt wird und für das Erreichen von Meilensteinen und die Vorbereitung von Präsentationen genutzt wird.
Q: Muss ich ein lizenzierter Anbieter sein, um mich zu bewerben? Oder was Welche Qualifikationen brauche ich, um mich zu bewerben?
A: Nicht unbedingt. Die Gemeinschaft begrüßt eine Reihe von Fachkräften, darunter Therapeuten, Doulas, Hebammen, Geburtshelfer, Krankenpfleger, Stillberater, Peer-Supporter und Sozialarbeiter, die sich aktiv für die perinatale psychische Gesundheit engagieren.
Q: Gibt es Kosten für die Teilnahme?
A: Nein, das Programm ist für angenommene Stipendiaten völlig kostenlos. Stipendiaten erhalten Vorteile wie PSI und eine Allianz-Mitgliedschaft für ihr Kohortenjahr sowie eine kostenlose PMH-C-Prüfung, falls sie diese ablegen möchten.
Q: Welche Unterstützung erhalten Fellows?
A: Fellows erhalten Mentoring durch erfahrene Fachleute, monatliche Live-Schulungen, Peer-Support und Zugang zu exklusiven Ressourcen und Netzwerken.
Q: Bekomme ich am Ende des Fellowships ein Zertifikat?
A: Obwohl es sich bei dem Fellowship nicht um ein Zertifizierungsprogramm handelt, erhalten die Teilnehmer ein Abschlusszertifikat.
Q: Muss ich ein Abschlussprojekt abschließen?
A: Ja. Von den Stipendiaten wird erwartet, dass sie ein Gruppenabschlussprojekt in Form einer Literaturrecherche zu den ausgewählten Themen im Bereich der perinatalen psychischen Gesundheit entwickeln. Potenzielle Stipendiaten wählen ihr Interessensthema im Bewerbungsformular aus.
Q: Wie lange dauert der nächste Stipendienzyklus?
A: Die Kohorte 2025–2026 läuft von September 2025 bis Juli 2026.
Q: Was sind die konkreten Schritte, um Bildungsurlaub zu beantragen?
A: Bewerbungen sind in der Regel einmal jährlich möglich. Aktuelle Informationen und Hinweise zur Bewerbung finden Sie auf unserer Website und unseren Social-Media-Kanälen.
Q: Was passiert nach dem Ende des Stipendiums?
A: Fellows werden Teil unseres Alumni-Netzwerks, wo sie in Kontakt bleiben, fortlaufende Unterstützung erhalten, sich ehrenamtlich engagieren und Führungspositionen innerhalb der Allianz und PSI.
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